インターネットを活用したコーチングプログラムを提供しています。
　　◆戦略の立案・実行 ◆リーダーの育成 ◆業績アップ ◆生産性の向上 ◆市場開拓
　　◆ブランド創造 ◆組織づくり ◆社内外の人間関係の改善 ◆モチベーション管理
　　◆起業のためのビジネスプラン作成 ◆時間管理 ◆その他
　当コーチングサービスは、電話やSkypeを使って、声＋動画でセッションを行うのが特徴です。

ダイアローグ
　コーチングは、コーチが質問してクライアントが答えるのが基本スタイルです。
　しかし、突然質問されても答えられないのは当り前のことです。それでも、無理をしてでも強引に答えを見つけてください。自己採点で20点の答えでも構いません。大切なことは、自分が今何を考えていて、それがどれくらいの完成度なのかを知ることです。
　質問するのはコーチですが、クライアントが答える相手はコーチではなく自分自身です。コーチングによって、クライアントは自分自身の内面と対話することができます。
　コーチの質問に絶対的正解はありません。コーチの質問は日々考え続けることで点数がアップする質問です。

アンフォーマット
　コーチは常に、(1)考えない(2)予測しない(3)リードしないことに留意して、固定観念、先入観、セオリー、過去の成功パターンを持たずにコーチングに臨みます。
　コーチは、クライアントが変化を遂げるための触媒です。コーチは純度の高い触媒となって、無味、無臭、無色透明な状態でコーチングを行ないます。
　コーチは、予定調和の結果を退けるために、毎回真剣にクライアントと向き合います。

ディテール
　コーチング中に、コーチはクライアントの先を行くことはありません。焦らず、急がず、丁寧に、細部にこだわってコーチングを進めていきます。
　省略を排します。省略するのは、分かっているか、分かっていないかのいずれかです。それを明確にします。不明確にやり過ごしてきた中に、問題解決の鍵が隠されています。
　コーチの役割は、コーチングを通じてクライアント自身で自分の不明瞭な思考を整理できるようにすることです。

　アメリカの心理学者アルバート・メラビアンを説によると、コミュニケーションに与えるインパクトの割合は、言葉が7％、話し方が38％、ボディランゲージが55％といわれています。

　つまり、電話でのコミュニケーションは、対面でのコミュニケーションの45％の情報でコミュニケートしていることになります。したがって、従来の電話に動画が加われば、コミュニケーションの情報量は飛躍的に増えます。

　従来、電話＋動画が可能なテレビ電話は、双方が送受信機を設置しなければなりませんでした。さらに、本物のテレビ並みの画質とスピードを実現しようとすると、多額の設備投資を覚悟しなければなりません。また、高い通話料金もテレビ電話の導入をためらわせる要因です。

　しかし、ブロードバンドの普及とPtoP技術の進化が、高品質の音声、途切れない画像、しかも通話料無料のテレビ電話システムを実現させました。

　時間や場所の制約を受けないブロードバンド時代のインターネットコーチングシステムを是非ご利用ください。